（一）铝合金锻造与机加生产管理•全面统筹铝合金锻造、机械加工全流程生产管理，包括但不限于锻造工艺落地、机加工序优化、生产现场管控，确保生产环节合规、高效、有序推进。
•负责锻造、机加生产线的日常运营，监督设备调试、工装夹具管理、生产工艺执行，及时解决生产过程中的技术难题、质量隐患及效率瓶颈，保障生产连续性。
•牵头推进生产工艺改进，结合铝合金材料特性，优化锻造、机加流程，降低生产成本、提升生产效率及产品合格率，推动生产环节标准化、规范化。
•负责生产现场5S管理、安全生产管理，落实安全操作规程，排查生产安全隐患，组织安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生。
（二）生产计划管理•根据公司销售订单、产能状况，制定合理的年度、季度、月度及周生产计划，明确锻造、机加各工序的生产任务、时间节点及交付要求，确保订单按时、按质、按量交付。
•统筹生产资源（人力、设备、原材料、辅料）的合理调配，协调各部门（采购、技术、质量、仓储）联动，保障生产计划顺利落地，平衡产能与订单需求，避免产能浪费或订单延误。
•跟踪生产计划执行进度，建立生产进度台账，及时分析生产偏差，制定纠偏措施，调整生产计划，确保生产计划的可行性和有效性。
•负责生产数据统计与分析，包括产能、效率、合格率、生产成本等，形成生产分析报告，为公司决策提供数据支撑。
（三）团队与体系管理•负责生产团队（锻造、机加班组、计划专员等）的搭建、培养与管理，明确岗位职责，组织岗位培训、技能提升训练，提升团队整体专业能力和执行力。
•建立并完善生产管理体系、计划管控体系，制定生产管理制度、流程及考核标准，规范生产运营行为，提升生产管理水平。
•协调处理生产过程中的跨部门沟通事宜，对接技术部落实工艺要求、对接质量部把控产品质量、对接采购部保障物料供应，确保生产各环节无缝衔接。
•完成公司交办的其他生产相关工作任务。
四、任职要求（一）学历与专业•本科及以上学历，材料成型与控制工程（锻造方向）、机械制造与自动化、机械设计等相关专业，具备5年及以上铝合金锻造+机加行业生产管理经验，3年及以上生产经理/生产负责人岗位经验。
•熟悉铝合金材料特性、锻造工艺（自由锻、模锻等）及机械加工工艺（车、铣、钻、磨等），了解锻造、机加设备的操作与维护要点，能独立解决生产过程中的工艺及设备相关问题。
（二）核心能力•计划管控能力：具备较强的生产计划制定、执行与调整能力，能合理调配资源，平衡产能与订单，确保交付准时率。
•生产管理能力：精通铝合金锻造、机加生产全流程管控，具备工艺优化、现场管理、成本控制、质量提升的实战经验，能推动生产效率提升。
•团队管理能力：具备优秀的团队搭建、培养与激励能力，善于统筹协调，能带领团队高效完成生产任务，提升团队凝聚力和执行力。
•问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力，能快速响应生产过程中的突发情况，制定切实可行的解决方案，杜绝生产中断或质量事故扩大。
•沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通、对外对接能力，能高效协调各环节资源，推动工作落地；
具备一定的公文写作能力，能撰写生产计划、分析报告等。
（三）其他要求•具备强烈的责任心、敬业精神和抗压能力，能适应生产型企业的工作节奏，接受必要的加班及现场巡查工作。
•熟悉安全生产法规及行业标准，具备安全管理意识，无重大生产安全事故相关从业记录。
•有大中型铝合金锻造、机加企业生产管理经验者优先；
具备生产体系搭建、精益生产推进经验者优先。